“7月84家上市企业高管辞职 目的或为套现”

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据证券日报报道，7月1日至7月27日，两市共有84家上市公司发布了董监高的离职公告。 这意味着7月份平均每天有3名高管辞职。 统计结果显示，深市共有57家企业发布高管辞职公告，成为离职的“重灾区”。

关于辞职理由，企业在公告中称为员工的调动、个人原因、身体原因，但是这些模糊的说明不能使市场信服。 因为高管离职的隐藏动机在一定程度上影响投资者对企业的评价。

五名会长辞职

据统计，7月份金钼股份有限公司、拜因米、露天煤业、国恒铁路、熊猫烟花理事长宣布辞职。

由于员工调动，金钼股份有限公司董事长马宝平、张继祥、总会计师马祥志于2007年7月5日分别向企业董事会提交了书面辞职报告。 企业管理层和大股东对立加剧的小道消息曾经进入市场播出。 但企业员工表示，上述3名干部属于陕西国资委主持的正常人事变动，3名干部就职于陕西有色和金钼集团，属于“晋升”。

7月7日，拜因米宣布，企业创始人谢宏因个人健康原因要求企业董事、董事长和企业总经理辞职。 但是，企业4月12日刚刚上市，谢宏的离职理由令人费解。

露天煤业董事会于年7月19日收到了企业董事长刘政权提交的书面辞职报告。 据悉，刘政权因员工调动而申请辞去董事长、董事和企业董事会中担任的所有职务。 但是，社会上的传言是，刘政权的离职不是单纯的员工调动，或者与一点违规行为有关，但企业也没有说明这一点。

7月22日，恒铁路董事长刘正浩因个人原因辞去企业董事长、董事等所有职务。 值得观察的是，企业在辞职的前一天被证券监督管理委员会立案调查。

熊猫烟花会长赵伟平也于7月25日因业务原因辞去了在企业董事长、董事和企业董事会中担任的所有职务。 另一方面，赵伟平在辞职前，曾多次违反法律法规被投资者称为资本市场的“惯犯”。

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九企业董秘辞职

据统计，本月内天威保变、st方源、吉鑫科技、河北宣工、钱江摩托车、神开股、丽江旅游、宝胜股、新联电子9家企业董秘宣布辞去董秘职务。

据悉，除神开股份董秘因年龄辞职外，其余6家企业董秘均为员工辞职。 但是，真的是单纯的业务上的理由吗？

st方源因关联交易问题较多，7月被证券监督局要求改善，但董秘方贱在辞去已就任的企业副总裁兼董事会秘书职务后，被提名继续担任企业常务副总裁一职，负责企业日常管理，协助总经理全面管理企业。

由于新闻发布晚了，钱江摩托车董秘林先进受到证券监督管理委员会的警告，被罚款3万元。 但是，它只是辞去了企业董事会秘书的职务，负责企业的其他业务。

但是，最夸张的辞职是宝胜股。 7月22日，宝胜股1日有6名高管辞职，凸显企业内部矛盾。 辞职以及被当地政府另行任用不应担任企业董事、监事和高级管理人员职务等理由，企业董事夏礼诚和吕家国企业董事、社长唐崇健企业董事、副总裁、董事会秘书翟立锋、企业副总裁江玲； 企业监事、监事会主席尤佳等6名董事提出书面辞职，但尤佳的辞职申请自收到监事会之日起生效，其他5名董事未经正式批准。 因为董事辞职使企业董事会成员不超过《企业章程》规定的人数的2/3，在新选出的董事就任之前，上述5位董事将担任董事职务。

持股辞职或为兑现铺路

除了因业务上的理由、个人理由、年龄上的理由辞职外，为将来的减产铺平道路也成为许多董监高辞职的动机之一。

安居宝于年1月登陆创业板，7月辞职的监事张晨持有企业3万股。 2008年2月上市的宏碁新材料董事赵忠秀持有企业80万股，未在企业领取报酬。 新联电子离职董秘马振兴持有企业30万股，因个人原因要求董事会辞去董事会秘书职务，不再担任企业任何职务。

但是，对于持有上市公司股份的这些高管来说，却为离职和减持进行了铺货。

根据相关规定，上市公司高管所持股份通常有1~3年的限售期，但如果辞职，其限售期只有半年。 同时，与任职期间“每年不得减持25%持股企业股”的硬性规定相比，高管辞职后减持的规模和自由度将大幅增加。