“马云将卸任CEO退居幕后 阿里欲建70、80后管理层”

经记者陶力从上海出发

继去年和今年两次阿里巴巴集团框架重组之后，马云的阿里巴巴淡出努力迈出了象征性的一步。

昨天( 1月15日)，阿里巴巴集团(以下简称阿里)董事局主席马云(杰克默)宣布，将从5月10日起辞去阿里首席执行官的职务，全力以赴担任董事局主席的全职工作。 他有信心5月10日公布阿里新任首席执行官。

马云说，阿里绝大多数20世纪60年代出生的领导人退出管理执行职务，领导责任交给“70后”、“80后”的同事手中。

马云将来将首要负责战术决策，协助首席执行官培养组织文化和人才，做好阿里公益事业。 一位业内人士对《每日经济信息》记者表示，马云卸任首席执行官很可能是为阿里ipo铺路。

给年轻人机会

马云去年在媒体采访中说:“我今年48岁了。 我已经不年轻了。 不能继续管理这样快速发展的企业。 我35岁的时候，全身充满活力，头脑也很灵活。 我对任何事件都不担心。 ”

在《时尚先生》日前发表的马云采访中，马云也表示，他的体力比当时差，对网络的新趋势“跟不上了”。 他说，如果他的能力和阿里不一致了，那将是对企业的巨大伤害，“其实在心里，我已经退休了。”

马云本想获得权利，为什么到现在才宣布？ 马云(杰克·默)昨天表示，他希望9年前他有一天不会成为首席执行官。 马云同意了这个看法，但他认为当时他和阿里都没有做好准备，“从那时起，我和我的团队就开始为这一天而努力”。

现在，马云和阿里似乎都准备好了。

阿里在发给《每日经济信息》记者的邮件中表示，未来几年内，马云将首要负责阿里董事局的战术决策，首席执行官将协助培养组织文化和人才，参与阿里公益事业的巩固和完善。

事实上，接班人制度自阿里成立以来就一直存在，其核心是各级主管必须有意识地培养自己的接班人，作为日常工作的一部分。

“蚂蚁幸运地拥有数名人才，各有不同寻常的领导力和风格。 ”关于下届阿里首席执行官的人选问题，马云(杰克默)的意思是在阿里内部选出，几个月前宣布离任，就是“鼓励年轻同事站出来负责”。

1月10日，阿里宣布了1999年成立以来最大规模的组织结构变革，设立了25个事业部，调整了原有的业务决策和执行体系。 新体系由战术决策委员会(董事局负责)和战术管理执行委员会)首席执行官负责)组成。

业内人士分析认为，阿里内部业务已经分割，各业务已由不同管理层直接负责，在各子部门并行的情况下，ceo的实际控制能力已不再那么重要。 此人还预计阿里新任首席执行官将从战术管理执行委员会的9名成员中诞生。 “这次将这个发表提前了近4个月，但马云(杰克马)确认最终人选可能需要时间。

阿里公关部部长杨磊磊在接受《每日经济信息》记者采访时表示，“这一调整首要是鼓励年轻人登台，而不是江湖传言。 卸任首席执行官，他也是集团董事局主席。 ”

对于其他推测和疑问，杨磊磊没有给出肯定的答复。

网络实验室理事长方兴东认为，不当首席执行官马云是件好事。 在过去的一年里，马云经历了许多罕见的事件，应该允许自己有新的方法。 首席执行官职务的释放，不会影响马云继续担任阿里的灵魂和主教练，可以控制战术和方向，更好地激励球队。

马云(杰克默)为民营企业树立榜样

从业界来看，马云卸任首席执行官很可能为阿里ipo铺平了道路。

电子商务人士鲁振旺在接受《每日经济信息》记者采访时表示，“此前经历了支付宝( Alipay )和雅虎的一系列事情后，阿里需要淡化马云的个人影响，因此有必要继任新的领导人。”

他认为，阿里新首席执行官上任后，有可能很快重启ipo。

去年阿里的“七剑出鞘”将整个集团分为淘宝、一淘、天猫、聚得、AlibabaCloud、阿里国际业务和阿里小公司业务。 最新的“25事业部”分割方案公布后，阿里其他6个事业部几乎没有变化，但最引人注目的淘宝“不见了”，这让很多人大吃一惊。

据了解，在新阿里，已经没有了“淘宝事业部”，取而代之的是根据淘宝上各个积分行业分割的物流事业部、商家业务事业部、航空旅行事业部等许多小部门。

分解认为，淘宝经过几年的快速发展陷入瓶颈，难以平衡集团内部和天猫之间的快速发展。 将淘宝分为不同的事业群，一方面有助于淘宝的持续创新，另一方面也可以避免一直以来备受诟病的知识产权纠纷。

易观分解师陈寿送向记者表示，马云的最新决定也意味着阿里进入了全新的快速发展阶段，这个大胆的决定为中国其他互联网公司和民营公司树立了榜样，短期内可能会对公司产生一定的影响，但马云(杰克马)

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