““性格不合”上药副总裁葛剑秋再度辞职获准”

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经记者陈时俊从上海出发

自嘲是上药集团“平静的波浪中难得振翅的那条鱼”的副总裁葛剑秋近日再次叫嚣，宣布两次离开上药。 这也是这位以外资企业UBS为背景进入药企的高管在多次表示“与药企的做法不符”后，最终自发选择的结局。

作为上药集团负责合并收购的副总裁，葛在上药近两年的快速扩张中发挥着重要作用，尤其在推动中信医药收购方面尤为突出。 但是，中信收购案完成后，他被上药内部高管指责“举报溢价过高”，纠纷被媒体曝光后，葛剑秋与上药内部国企派别不合正式戳破窗户纸。

关于再次表示辞职，葛剑秋和7月辞职时的话很相似。 他在《每日经济信息》的采访中说:“离开的理由是，上药的内部体制只有一个不变，我自己也不变。 这种时候必须做出选择。 否则，继续留下来也没有多大意义。 我最大的遗憾是，我相信如果在任期间推进的项目像当初收购中信医药那样进行，现在的上药结构就会完全不同。 ”

上海医药( 601607，sh )董秘韩敏表示，葛剑秋是上个月提出的辞职申请，正式离职时间为12月1日，新上药总裁徐国雄已经接手相关业务，此前制定的收购思路和方针不变。

吃药内部矛盾的“受害者”？

2009年3月离开外资投资银行UBS加入用药的葛剑秋，一开始可能想不到，但整体上市后的新用药内部仍有这么多国企的“旧习”，无法适应。

昨天( 11月30日)，他连续几个微博就离职进行了说明，“2年9个月的用药生活今天告一段落，其间有4个月的反复，终于到了曲子的结尾。 遗憾的是，如果不犹豫和懈怠，而是坚持不懈地努力，今天就应该建立工业长期引领快速发展的格局。 内疚是股价下跌过多给股东造成损失，作为高管应对失策。 最应该自责的是，没有卧薪尝胆的志向，加上自身缺乏变化和适应环境的能力，失去了进退的根据。 从这个立场来说，辞职也是承担责任的承担方式。 ”

葛先生提出的“改变自己适应环境的能力”与7月发生的辞职复职有直接的联系。

对外表明“与上海医药集团董事长吕明方关系良好，目标一致”的葛剑秋，在进入上药的两年内经历了重组新上药、收购中信医药、登陆H股等重要事项。 但是，此前在接受《每日经济信息》采访时，他坦言，大型国企的内斗等宿疾不可接受。

成功收购中信医药，帮助上药接近同行业竞争对手国药腹地的华北市场，背后的主要推广功臣之一葛剑秋，被今年5月从内部发出的指控信激怒了。 在这张匿名起诉书中，他主张“上海医药对中信医药的收购溢价pe倍数达到25倍，定价之高涉嫌国有资产流失”。

市场上的人把这件事解释为中药内部一些高层“射出的冷箭”，空 (下兵葛剑秋在中药背景上还存在不足，短短两年没能组建自己的“心腹”队伍。 也很容易理解遭遇内讧陷入失意，或者是其原因。

国有企业的整顿还受到阻碍吗？

第一次提交辞呈后，事情发生了戏剧性的变化。

之后，葛剑秋经挽留后撤回辞呈，但上药内部的派系间斗争似乎并未就此解除。 葛在随后的四个月里，没有停止公开探讨上药目前市场化进程的困难。

“配药本身就是上市公司，必须接受外部舆论和媒体的监督。 目前，用药正处于十字路口，迄今为止，这些风潮几次给用药的快速发展带来了掣肘。 葛藤对记者说:“如果这股风潮占上风，公司甚至有倒退的危险。”

事实上，中药重组上市后，“国有企业的做法”已经被淡化。 比之前吕明方提到“老上药三四年没开董事会，员工好几年没加薪，有些干部还兼做金库和多职”的情况有了很大好转。

新药上市后，两名市干部出身的集团副总裁被更换，在财务监督的更换机制、薪酬和股权激励机制方面进行了多次尝试。

但是，上述市场人士表示，在上海医药这样的大型国企中，内部派系之争并非一日之寒。 即使葛剑秋被认定为“吕明方嫡流”，但如果上药内部一点的中高层联手施压，也有可能直接向吕氏所代表的最高决策层逼宫，最终促使“抛弃车保帅”。 关于上述市场推测，目前上药集团尚未证实。