“天安背后隐现莲花味精高层身影”

经记者陈都戴高城从河南郑州、项城出发

6年前，短短一个多月成立的天安科技从莲花集团手中转让了莲花味精的7826万股股权，这笔交易引起业界骚动。

日前，《每日经济信息》记者调查后发现，无论是天安科技的神秘交易，还是企业众多股东中频的莲花味精高层形象，这家公司都与后者有着千丝万缕的联系。

有莲花的内部人士向记者透露，天安科技掌握的股份实质上不是企业股东，为了偿还当时莲花集团租用的大量工人的风险金，高管只是这些工人的代表。 这也是以非正常方式用股票还债的曲线形式。

向疑团登记

根据莲华味之素2006年6月1日发表的《河南莲华味之素股份有限公司股东持股变动报告书》，天安科技注册号为4127022001534，经营期限为2006年1月24日至2009年1月23日。 根据某城市会计师事务所出具的验资报告，天安科技申请注册的注册资本为1.25亿元，股东截至2006年1月24日已足额缴纳，股东人均出资额从300万元至500万元不等。

该会计师事务所经验资确认，截至1月24日，天安科技银行账户共收到注册资金1.25亿元，从张国庆、高立栋、武明3位股东调入，调入资金分别为5000万元、3125万元、4375万元。

长城资产的代理律师对《每日经济信息》记者说，这笔注册资金的来源和下落相当可疑。

据详细介绍，从2006年1月16日开始，一个账户频繁地向这三个股东各自的同一银行账户转账了超过100万元的大额资金，随后，这三人很快将这些资金全额转入天安科技的银行账户。

根据银行发行的相关票据，2006年1月26日，这笔1亿2006万元的注册资本，从未重复汇到莲花集团账户，成为天安科技的应收账款。

“刚刚注册的天安科技只承担了莲花集团的债务，与后者没有业务往来。 如此迅速地将这笔资金划入莲花集团的账户，表明这笔资金很可能原本是莲花集团提供的，但只有天安科技注册时“过桥”。 这样的操作方法导致天安科技许多股东一分钱不出资就获得了企业1.25亿元的股权。 ”。 上述长城资产律师说。

天安中莲的样子

资料显示，天安科技共有37名股东，其中当时的法人代表袁启发出资500万元、4%的股份，李金海等9人人均出资400万元、共出资28.8%的股份，其余62.7%的股份为武明等27人人均

记者核查身份后发现，大多数股东除天安科技身份外，还在莲华味精和莲华集团担任要职。

根据莲华味之素官网刊登的2009年7月29日的信息稿，天安科技会长袁启发的参会者为莲华味之素副社长，股东武明担任副社长、纪检书记两大职务，两人都有莲华集团任职经历。

资料显示，股东潘守前2001年担任莲华味之素副总经理，2006年成立莲华味之素小麦淀粉事业线，潘守前出任小麦淀粉事业线总司理，后担任莲华味之素监事会监事。 股东杨为斌是莲花集团的子公司城市热电企业的总经理。

对此现象，记者从莲花味精的中间管理者那里得到了回答。

“天安科技掌握的莲华味精的所有权，由莲华味精大多数工人的风险金等债务转换而成。 ”莲花味精的内部人士表示，天安科技的股东为许多被莲花集团拖欠风险金等债务的工人持股。 让多名董事参加控股公司是为了“容易控制”。

资料显示，1999年，莲花集团曾向部分员工收取20000元/人的风险金。 2002年初，莲花集团和莲花味精再次从部分员工那里收到最低5000元/人的风险金。

这些内部人士表示，“2003年至2004年，由于多种因素，莲花集团和莲花味精生产线大部分停产，工人要求发放工资返还当初收到的风险金，但企业当时没有钱。”

此时，证券监督管理委员会正在对上市公司进行股权改革，莲花集团已经接到上级的股权改革通知。

当时，“莲花集团在完成股权改革的同时，必须保护工人的权益，使公司恢复生产经营正常。 没办法，天安科技的设立不得不赔偿其支配权不足的劳动者的资金。 ”这些人解释说，这些年没有变更天安科技的股票发行，是因为莲花味精的股价大幅下降。

“天安科技的注册资金从股东转移到企业账户后，迅速转移到莲花集团，是因为天安科技用这1亿2500万美元支付了购买股票的费用。 律师出示的银行证书上还显示是购买股票的价款。 ”。

对于记者涉嫌的1.25亿元注册资金，帘律师表示，“天安科技年检报告中存在1.25亿元应收账款。 理由是，在支付了1亿2500万元现金后，天安科技再承担5500万元债务，或再承担5500万元现金即可。 但是莲花集团转让的债务为1亿8千万美元。 这1亿8000万人不可分割，所以让天安科技负担。 这产生了多笔1亿2500万元的债务，天安科技账户有这笔应收账款1亿2500万美元。 ”。

帘律师认为:“天安科技成立的目的是确定的，是为了接受员工风险金转化的股权，天安科技也不是空壳企业，企业的工作地点在莲花味精后面的大楼里。”

面对莲华味之素采取的这种非常规方法，莲华味之素的上述内幕向《每日经济信息》记者解释说:“如果不处理当时公司的现实问题，公司就一步也进不去。”

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