“业绩告急 夏普南京工厂或面临调整”

本篇文章907字，读完约2分钟

经记者陶力从上海出发

奥林巴斯、索尼、松下等日本电子公司因业绩下滑开始全球裁员后，另一家日本企业陷入裁员浪潮。

8月21日，据日本媒体报道，由于面临严重的资金不足，夏普的裁员计划将扩大到1万人。 其中包括南京的夏普液晶电视工厂或转让给鸿海，约1500名工人可能面临裁员。 对此，夏普中国相关人士表示，裁员上万人和南京工厂被卖给鸿海的消息不是事实，全部根据日本总部的消息，目前已查明裁员5000人。

迄今为止，夏普公布的5000人裁员计划到去年3月完成，约占员工总量的9%，是这家公司62年来首次裁员。

拥有近百年历史的夏普现在陷入了空前的困境。

夏普第二季度财报数据显示，企业目前背负带息债务1.25万亿日元(合126亿美元)，比去年同期增长3倍。

为了增加现金流，夏普3月宣布与台湾鸿海精密工业企业开展资本和业务合作。 但是，业务重组可能无法挽救夏普的经营“紧急关头”。 因为急需通过出售来提高业绩。

据国外媒体宣传，鸿海要求将出资比例从9.9%提高到20%左右，因此夏普正在考虑将日本以外的彩色电视组装厂、液晶模块厂也转让给鸿海。 其中包括位于中国南京和墨西哥的电视组装工厂，夏普可能会进一步削减约3000个工作岗位。

如果这两家电视工厂最终上市，再加上本月初公布的5000人裁员计划，夏普最终裁员总数将达到8000人，约占全球员工人数的15%。

据说南京的工厂和墨西哥的工厂的员工都在1500人左右。 夏普表示，全员将考虑与工厂一起加入鸿海，但鸿海方面未就全员是否接受现有南京工作人员发表声明，南京夏普工厂的工作人员仍面临被裁的可能性。

夏普的中国企业相关人士在接受《每日经济信息》记者采访时表示，万人裁员和南京工厂将出售给鸿海的消息不是事实，全部根据日本总部的通知，目前已查明的有5000人裁员。

夏普南京工厂一位生产负责人向记者透露，只是听到了裁员的传闻，目前生产一切正常。

资深家电领域专家洪仕斌向记者表示，产业结构、人口结构、金融政策结构三大因素导致了日本企业的败选。 “这些公司产业过于集中，使用封闭的经营模式，不适应迅速发展的市场环境。 ”

(本报记者查道贡对本文也有贡献) ) ) ) )。