“马士基人力资源部掌门人比尔辞任 继任者并不轻松”

[/s2/]互联网上海8月9日电(记者戴榆)/S2/)昨天( 8月8日)，a.p .穆勒-马斯基集团宣布，人事部高级副总裁比尔·艾伦离开马斯基集团，在丹麦的7年工作和生活，

人事部负责人辞职是马士基集团今年6月初旗下马士基航运从6月12日开始公布全球总部，即中心机构重组方案以来的又一重大人事变动信息。 据马士基介绍，昨天，比尔.爱伦新在集团的职务继承人是路思安.阿兹阿里( lucien alziari )，隶属于雅芳企业和百事企业，具有优秀的跨国公司从业经验。

比尔.艾伦决定离开，说:“对我来说，我忘不了过去7年在马斯克集团的工作经验。”他说:“有机会和优秀的同事一起工作，接触世界各地各种类型的业务，我非常高兴。”

对于比尔过去宣布辞职的业务，马士基集团首席执行官安仕年( nils s. andersen )表示肯定。 安仕年说:“比尔担任集团人事部负责人期间取得的业绩是有目共睹的。 他在集团组建强大的管理团队的过程中发挥了重要作用，在集团绩效和人力资源管理方面实施了系统的管理方法。 ”

马士基集团昨日表示，接替比尔·艾伦的阿兹阿里拥有优秀的跨国公司经验，曾在雅芳企业和百事企业工作。

祖利对外表示:“能够加入a.p .穆勒大师集团，担任集团人事部的负责人，我感到非常荣幸。 马士基集团是世界领先的跨国公司，拥有极高的威望和强大的业务板块。 希望人才管理、日益增长的国际业务、建立优秀人才队伍的热情进一步巩固比尔.艾伦和整个团队的成绩。 ”

安仕年对新任者也抱有很高的期望。 “路思安是一位具有全球战术眼光的人才管理人才，在拥有在国际大企业工作的丰富经验的同时，注重人才的判断、快速发展和任用。 ”

但实际上，除了在集团的职务之外，退休的比尔·艾伦还是马斯克集团航运企业的人事部负责人，在其工作中负责重组此前马斯克航运企业总部的职能部门。

马斯基于今年月初决定，从6月12日开始逐步公布世界总部，也就是中心机构的重组方案。 这样，包括哥本哈根250个职位在内的中心机构将减少约400个职位。

也就是说，摆在这个岗位继承人面前的，显然不是轻松的任务。 面临的不仅是融入新公司的环境和文化，更重要的是如何精简马斯基航运的机构执行战术，使其世界中心机构更加灵活，迅速有效地加强决策，加强马斯基航运客户和市场的关注

据马士基介绍，艾伦退休后，兼任的马士基航运人事部负责人的位置由英国人迈克·奇沃斯( michael chivers )担任。 加入马士基集团之前，麦克担任索尼移动通信企业人事部副总经理，从2009年开始在瑞典伦敦工作。 除了在瑞典的经历外，迈克还在新加坡、科隆、柏林等地工作。

据悉，卢西恩·阿兹里和迈克·奇沃斯将于今年9月底正式加入a.p .穆勒-大师赛集团。