“越来越多员工接受提前退休 惠普裁员人数再增2000人”

经记者赵春燕从北京出发

据相关媒体报道，日前，在惠普向美国证券交易委员会提交的文件中，惠普已经将裁员人数提高到29000人，这个数字比惠普5月对外公布的增加了2000人。

今年5月，惠普宣布了该企业历史上最大规模的裁员计划，将在财政年度结束前裁员27000人。 惠普表示，企业支付退休人员工资、降低价格措施等各方面支出总额37亿美元，以今年5月裁员规模而言，这些支出仅为35亿美元。

据国外媒体报道，惠普公司目前没有解释扩大裁员规模的理由。 但是，和此前惠普裁员一样，惠普希望员工选择提前退休的方法来减少岗位数量。

昨天( 9月11日)，中国惠普有限企业相关负责人在接受《每日经济信息》记者采访时，就裁员人数增加的原因进行了说明。 他说，首要原因是美方接受提前退休计划的员工相对较多，“接受提前退休计划、参加提前退休计划的员工超出了最初的期望”。

但是，将惠普裁员的增加与企业近期的衰退联系起来的情况越来越多。 据说惠普上个月公布了73年来最大的损失。 这是因为惠普正在积极从电脑和打印机产业向手机和平板电脑转移。

上述中国惠普企业相关负责人也表示，目前惠普裁员与中国市场无关。 “惠普首席执行官梅格·惠特曼今年4月访问中国时表示，中国是惠普全球重要的战术市场之一。 因为这个惠普在中国区没有裁员计划。 ”